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新华公学对领导班子、行政部门和教职工队伍的建设十分重视,高薪聘请优秀的国内专家人才,并由美国合作学校负责派遣外教,实现师资力量的优化组合。

以特、高级教师为骨干、以中青年教师为主体、以国际学校经验教师为主流的教师队伍。用优厚的待遇吸引人才,薪资水平高于合肥同等学校同等岗位50%以上(十三薪),硕士以上学历占比43%以上。

用先进的培训体系养育人才,除了国内相关行业培训外,每年选拔各学科教师赴合作学校(美国)以及IB组织进行培训。用完善的后勤保障留住人才,学校有设施齐全的免费公寓、中西交融的工作餐、恒温游泳馆、健身房,以及室内外体育场全天开放。

用健全的福利体系稳定人才,社保公积金、带薪休假、体检、旅游、节日福利、子女教育优惠等。

国际学校不同于传统公立学校,对管理人员和教师要求除了具备基本专业素养,管理能力,还需要有全球化意识,国际视野和专业技能,以及终生学习的理念。

如果您具备以上条件,新华公学欢迎您的加入!

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